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人事室-轉知:檢送「保訓專業獎章頒給辦法」發布令(含法規條文及相關附表)影本、總說明及逐條說明各1份

本函為縣府人事處函送「保訓專業獎章頒給辦法」發布令(含法規條文及相關附表)影本、總說明及逐條說明各1份,保訓專業獎章頒給辦法總說明
如下:
依獎章條例第九條第一項規定:「專業獎章,由各主管院或主管機關,依其主管業務之性質及需要,訂定頒給辦法;其由主管機關訂定者,應報各該主管院核定。」各主管院或主管機關得依其主管業務之性質及需要,訂定各該專業獎章頒給辦法,惟如係由主管機關訂定者,應報各該主管院核定。本會為公務人員保障及培訓業務之主管機關,掌理公務人員保障及培訓業務之法制、政策及執行事項。為保障公務人員合理權益,培育優質公務新進人力,不斷精進推動各項公務人員保障及培訓相關業務,過程中均有賴本會及所屬機關同仁、學者專家及協訓班所等相關人員之努力與付出。為肯定及獎勵對公務人員保障及培訓業務具有重大功績或特殊貢獻人士,藉以提高其榮譽心與使命感,爰依獎章條例第九條第一項規定,擬具保訓專業獎章頒給辦法(以下簡稱本辦法),計九條,其要點如下:一、 本辦法之法源依據。(第一條)二、 頒給保訓專業獎章之資格條件。(第二條)三、 獎章之分等及頒發原則、式樣。(第三條)四、 獎章之申請單位、申請獎章之表格格式。(第四條)五、 獎章審查方式、審查小組之組成方式。(第五條)六、 獎章證書格式。(第六條)七、 受獎公務人員登記程序。(第七條)八、 受獎人員身故之追頒。(第八條)


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最後更新時間:2021-03-04
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