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人事室-轉知:縣府人事處函送修正「苗栗縣政府推動員工協助方案實施計畫」相關事宜
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一、本函為縣府人事處函送修正「苗栗縣政府推動員工協助方案實施計畫」相關事宜,旨揭計畫依行政院推動員工協助方案歷年度評鑑結果及員工需求修正,相關計畫及表件重點摘要如下:
(一)公費協助資源(附件1-2、本府員工協助方案「公費特約」諮詢(商)機構(廠商)協助資訊一覽表):
1、心理諮商服務:每人每年上限6小時。
2、法律諮詢服務:每人每年上限3小時。
3、財務諮詢服務:每人每年上限3小時。
4、組織管理議題諮詢:經本府評估後,視個案情形而定。
(二)本府所屬機關、學校之法律、財務、組織管理議題諮商(詢)服務預算,由本府統一支付,採「按件計酬、實支實付」,惟如有特殊情形,得視實際需要專案簽准後,增加諮詢(商)服務時數。至心理諮商服務部分,為因應本縣心輔資源整合,由本府毒品防制及心理衛生中心統籌辦理,委託本縣生命線協會提供心理諮商服務。
(三)擬訂「111年員工協助方案具體措施分工暨辦理期程表」,包含各面向服務措施及依據同仁需求,辦理各項研習、工作坊、團體諮商等活動,供同仁知悉本年度推動重點內容及具體服務內容,請轉知同仁踴躍參與相關活動。


相關檔案

苗栗縣政府暨所屬機關學校員工協助方案一般個案處理流程表.pdf
苗栗縣政府暨所屬機關學校員工協助方案個案資料保密及調閱注意事項.pdf
本府員工協助方案內外部資源一覽表.pdf
苗栗縣政府暨所屬機關學校員工協助方案非自願個案處理流程表.pdf
縣府人事處函文-縣府人事處函送修正「苗栗縣政府推動員工協助方案實施計畫」相關事宜.pdf
苗栗縣政府暨所屬機關學校員工協助方案危機個案處理流程表.pdf
111年員工協助方案具體措施暨辦理期程一覽表.pdf


發布時間: 2022-04-13 07:39:06
發布單位: 公館國小人事室


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最後更新時間:2022-07-06
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